photo Thanatopracteur / Thanatopractrice

Thanatopracteur / Thanatopractrice

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Société Hygiène Funéraire du Centre dont le siège est situé à Bourges, cherche son/sa nouveau Thanatopracteur/trice. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Forfait jour : 216j Prise de poste : Dès que possible Salaire : 2464€ Brut Déplacements : Fréquents sur les départements limitrophes du 18 Description du poste : - Dans le cadre de son développement, notre entreprise de services funéraires recherche un(e) Thanatopracteur(trice) diplômé(e) pour rejoindre son équipe. - Sous la responsabilité du responsable de site ou du coordinateur des opérations, vous réaliserez l'ensemble des soins de conservation, de présentation et d'habillage des défunts, dans le respect des souhaits des familles, des protocoles funéraires en vigueur, et de la réglementation en matière de santé publique. Missions principales : Soins funéraires : - Réalisation des soins de conservation, toilettes mortuaires, retrait de dispositifs (piles, prothèses), restauration et maquillage du corps. - Assurer la présentation et l'habillage du défunt. - Effectuer les moulages et soins spécifiques si besoin. - Garantir l'hygiène, la sécurité, la désinfection du matériel, et la gestion des déchets[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP. La PIMSSA (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP) est un service d'accompagnement spécialisé dans l'insertion socio-professionnelle à destination des publics jeunes et adultes. Dans le cadre du développement des activités du service, nous recrutons un/une CISP. - Contrat à Durée Indetreminée - 31.5 heures hebdomadaires - L'intervention a lieu sur le département 22 (véhicule de service) (Basé à Dinan ou St Brieuc ) - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Expérience exigée, expérience dans le secteur de la Protection de l'Enfance appréciée ou auprès des publics précaires - Formation souhaitée : conseiller.e en insertion socio - professionnelle PUBLIC : - Public jeune / Public précaire/ Mineurs non accompagnés MISSIONS : - Accueillir, analyser les besoins, évaluer une situation en collaboration avec l'établissement d'accueil. - Accompagner la personne dans ses démarches personnelles et professionnelles par la médiation active à l'emploi (stages, alternance, apprentissage, emploi...) - Mobiliser les partenaires et les réseaux liés à la formation (initiale[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Responsable de pôle Territoires Nord pour le service Adultes-Enfants, dès que possible. Poste en CDD (6 mois), basé à la Maison Départementale de l'Autonomie, à Valence. La Maison Départementale de l'Autonomie a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la politique autonomie conduite en faveur des Personnes Âgées et des Personnes Handicapées en veillant à simplifier les démarches des usagers, à renforcer leur accompagnement et à améliorer les réponses apportées. En qualité de Responsable de pôle, vos activités principales seront : - Organiser, coordonner et animer un des deux pôles en charge de l'instruction et de l'évaluation des droits et prestations des personnes en situation de handicap et de leur accompagnement ; - Coordonner les équipes pluridisciplinaires qui étudient les demandes de compensation du handicap ; - Contribuer à la simplification des démarches des usagers, au renforcement de leur accompagnement et à la réduction des délais ; - Garantir la fluidité du parcours des usagers ; - Participer à l'organisation, au fonctionnement et à l'animation de la CDAPH ; - Veiller au respect et partage des procédures et des[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bruguières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE SESSAD SAINT EXUPERY Implanté sur la commune de Bruguières, le SESSAD Saint Exupéry, géré par l'ADPEP 31 est un service médico-social dont les professionnels interviennent auprès d'enfants âgés de 6 à 20 ans, présentant des déficiences intellectuelles ou présentant un Trouble du Spectre Autistique ou un trouble du comportement avec des capacités cognitives préservées. La mission du SESSAD est d'accompagner les jeunes et leurs familles dans un parcours personnalisé de soins adaptés, d'inclusion sociale, scolaire et/ou préprofessionnelle. Le SESSAD apporte un soutien pour aider l'enfant, l'adolescent à développer ses capacités et compétences. Le SESSAD propose une palette d'intervention variée au niveau éducatif, médical, thérapeutique, rééducatif et pédagogique, dans une démarche de transversalité. Il bénéficie de 41 places agréées par l'ARS Occitanie : - 8 places TSA - 23 places DI - 10 places ITEP-SESSAD MISSIONS & FONCTIONS L'assistant(e) social(e) a pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques, dans le respect de sa déontologie, il restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous avez pour missions : - l'accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.) - l'animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - l'assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - la définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - l'élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - l'information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité - l'information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - la rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - la tenue d'entretiens avec des personnes (patients,[...]

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Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : MISSIONS DU SERVICE      L’UHPIAS est dotée d’une équipe de prévention du risque infectieux (équipe opérationnelle d’hygiène), d’un laboratoire d’hygiène environnementale et d’un infirmier de l’équipe territorial en hygiène médico-sociale de l’Indre. Seules les missions de l’équipe de prévention du risque infectieux sont décrites dans cette fiche, car elles concernent directement ce poste. Les missions de l’équipe de prévention du risque infectieux sont les suivantes : ·         Alerte : Gestion et surveillance des épidémies et des infections associées aux soins et intervention dans les services en cas d’alerte. ·         Surveillance : Mise en place et participation à des surveillances épidémiologiques dans le but d’évaluer le risque infectieux. ·         Prévention : Création et actualisation des protocoles d’hygiène et participation aux projets d’établissement afin d’établir des recommandations relatives à la prévention des infections. ·         Communication et formation : Elaboration de supports de communication, organisation de formation et interventions, coordination du réseau des correspondants en hygiène. ·         Evaluation : Réalisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de la Loire, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés. Missions principales : > Accompagnement des particuliers employeurs : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine. - Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à l'emploi direct d'un salarié à domicile. - Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation d'emploi et à la fonction d'employeur. - Favoriser l'autonomie du particulier employeur par la transmission d'outils, de connaissances et de compétences. > Accès aux droits et soutien à la revendication : - Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine). - Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans d'aide et les défendre dans l'exercice de leurs[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) ACCOMPAGNANT(E) M.E. - E.S. - APA Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSION PRINCIPALE Soutenir les équipes socio-éducatives pour accompagner la démarche d'autodétermination et la dynamisation en matière d'activité. Participer à l'accompagnement des résidents. Être force de proposition et encadrer des activités. Axe 1 : Animer les équipes des unités pour faciliter la définition, la mise en œuvre, le suivi des Projets Personnalisés d'accompagnement des résidents. Axe 2 : Animer et organiser la vie quotidienne dans l'établissement dans une visée de socialisation, de dynamisation de l'activité et d'intégration de chaque résident. Axe 3 : Participer au déploiement des grands principes d'action définis dans le Projet d'établissement : - garantir la bientraitance -la liberté d'aller et venir, la sécurité, relais pour la mise en place d'une démarche d'amélioration continue de la qualité - Référent activités physiques. PROFIL RECHERCHE : Formation/ Expérience - Moniteur Educateur - Educateur spécialisé - Licence Staps Activité Physique Adaptée Principales[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Conseil régional recrute pour le lycée En Forêt à MONTARGIS un.e responsable d'équipe propreté des locaux et maintenance. Le/la responsable d'équipe propreté des locaux planifie, gère et contrôle les opérations et prestations d'entretien de locaux selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs budgétaires et de délais. Il/elle organise et encadre le travail des agents de propreté des locaux. Le/la responsable d'équipe maintenance planifie, contrôle l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels selon les impératifs budgétaires. Il/elle veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Le/la responsable d'équipe maintenance anime une équipe d'une ou plusieurs personnes. Gestion et pilotage du travail des agents de propreté Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE S'assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d'EPI Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d'établissement, un budget de consommables Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez une appétence pour la qualité et la transmission et souhaitez soutenir et promouvoir des démarches qualité / gestion des risques / sécurité / engagement des personnes accompagnées, auprès des établissements et services médico-sociaux de la région, répondre à leurs sollicitations dans ce domaine, voici les missions relatives au poste proposé : - Apporter une expertise technique aux établissements et services médico-sociaux. - Promouvoir la déclaration, apporter un appui méthodologique à la gestion et à l'analyse des évènements indésirables. - Conduire des actions de sensibilisation, de formation et d'information. - Contribuer à la déclinaison dans les ESSMS des politiques de qualité et sécurité des personnes accompagnées, dont l'évaluation HAS Activités principales : Participer en collaboration avec l'ensemble de l'équipe à : - la promotion et la diffusion des actions de la SRA dans le secteur médico-social, - l'élaboration de méthodes, outils pédagogiques pour les professionnels, - l'accompagnement à l'évaluation des ESSMS - la sensibilisation et la formation des professionnels à la déclaration et à l'analyse des EIAS / EIGS (Evènements Indésirables (Graves)[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation -[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Puymirol, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ETABLISSEMENT : EHPAD public au caractère convivial dans un cadre agréable accueille 71 résidents, dont 15 résidents en unité fermée Une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, infirmières, aides-soignantes, ASH soins et ASH entretien-hôtellerie) engagée dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. L'établissement est équipé de matériels : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé Netsoins, tablette mise à disposition pour chaque poste de travail + postes informatiques, ... Etablissement impliqué dans l'amélioration continue de la qualité et dans la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail). Entretien professionnel annuel incluant le recueil de souhait de formation pour aide à l'élaboration du plan de formation. LE POSTE : Vos missions seront variées, outre les soins infirmiers vous effectuerez une prise en charge globale des résidents de l'établissement. Vous établirez avec l'équipe pluridisciplinaire des plans de soins personnalisés, veillerez à leur suivi et leur réévaluation. Vous accompagnerez[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le (la) salarié(e) sera chargé(e), sous l'autorité de la directrice d'établissement et en lien avec l'ensemble de l'équipe de prévention et de soins (médecins, psychologue, infirmière, travailleurs sociaux, diététicienne, secrétaire), des missions suivantes : Évaluation et diagnostic - Analyser une situation de santé et de soins - Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne et à leur évolution - Élaborer un diagnostic de situation clinique - Repérer les ressources et les potentialités d'une personne ou d'un groupe, notamment dans la prise en charge de sa santé - Rechercher et sélectionner les informations utiles à la prise en charge de la personne dans le respect des droits de la personne - Évaluer les risques dans une situation d'urgence Soins et accompagnement de la personne accueillie - Définir avec l'équipe pluridisciplinaire la prise en charge médico-sociale - Concevoir et réaliser les actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Assurer et planifier le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage - Réaliser les soins infirmiers - Évaluer l'évolution de la personne dans sa capacité[...]

photo Gestionnaire de middle-office

Gestionnaire de middle-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un gestionnaire bancaire (F/H) pour un de ses clients, groupe coopératif de banque universelle et d'assurance, au service de ses clients sociétaires et de l'économie. Démarrage avec 2 mois de formation. Poste à pourvoir dès que possible pour un contrat en intérim de 18mois (renouvellement inclus) pendant 3 mois sur le département successions puis la suite au sein du département judiciaire.Département successions : - Gestion des successions : ouverture et liquidation des dossiers, avec prise en charge des démarches administratives liées au décès. - Traitement des règlements financiers : paiements aux notaires, héritiers et prestataires funéraires. - Gérer les moyens de paiement (virements, prélèvements, cartes, chèques) et sécuriser les opérations. - Assurer la gestion des comptes et des produits d'épargne : ouverture, suivi, clôture. - Traiter les mesures de protection juridique (tutelle, curatelle, etc.) sur le plan administratif. - Assister la clientèle, les tiers professionnels et le réseau commercial dans leurs démarches et demandes. Département judiciaire : - Gérer la relation avec les banques de France, auxiliaires[...]

photo Biologiste médical / Biologiste médicale

Biologiste médical / Biologiste médicale

Emploi Autres services aux entreprises

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant que biologiste vous serez rattaché au Président de la SELAS UNILABS BIOCT, vous intégrerez les laboratoires de Reims composés de 2 sites pré analytique (Hippodrome et Wilson) et d'un plateau technique (Jean Jaurès) comptant en moyenne 350 dossiers/jours sur les 3 laboratoires. Des remplacements sur les sites d'Epernay et Fismes sont également envisagés. Vous serez en charge de pratiquer les actes biologiques nécessaires à la bonne marche du laboratoire tout en respectant les normes liées au contrôle qualité et à la démarche d'accréditation, le tout dans l'intérêt exclusif du patient et du corps médical. Missions : * Réaliser et veiller à l'ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique * Modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire * Assurer la validation biologique des résultats * Communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil * Participer aux réunions organisées par la profession et aux missions transversales * Être le gestionnaire et le garant du dossier biologique du patient * Participer à la gestion de[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

CONTEXTE Dans le cadre de l’appel d’offre national de France Travail, Qualisocial recrute des infirmiers(ères) pour intervenir sur la prestation « Défi Santé Emploi », un dispositif d’accompagnement destiné aux demandeurs d’emploi confrontés à des problématiques de santé physique, mentale ou psychologique impactant leur accès ou leur maintien dans l’emploi. Ces bénéficiaires, souvent en situation de fragilité ou d’éloignement du système de soins, sont orientés par France Travail vers le module 1 ou le module 2 selon leur situation de santé. Le module 3, d’appui ponctuel aux démarches de santé, peut être mobilisé sur validation du conseiller France Travail, lorsque le bénéficiaire a besoin d’un accompagnement complémentaire. Missions Module 1 – Diagnostic d’interprétation du bilan de santé Durée : 1 heure – entretien individuel en présentiel - Accueillir le bénéficiaire et présenter le cadre de la prestation; - Analyser les comptes-rendus d’examens de santé fournis; - Identifier les impacts de la santé sur le projet professionnel et les éventuelles limitations; - Élaborer un plan d’actions adapté; - Fournir le livrable « Conclusions[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi

Prouvy, 59, Nord, Hauts-de-France

Secteur : Désamiantage / Démolition Offre en alternance Présentation de l'entreprise La société 4d Environnement est une société spécialisée dans les travaux de désamiantage, démolition et curage, intervenant sur des chantiers techniques à forts enjeux réglementaires et environnementaux. Dans une démarche d'amélioration continue et de transition vers la revalorisation des déchets, nous renforçons notre équipe d'études. Poste proposé Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) au Chargé d'Études, dont la mission principale portera sur la gestion et la valorisation des déchets issus de nos chantiers de démolition et de curage. Missions principales Encadré(e) par le Chargé d'Études, vous interviendrez notamment sur : Le suivi et l'analyse des flux de déchets DIB issus des chantiers L'identification des filières de tri, recyclage et revalorisation La participation à l'optimisation des pratiques de gestion des déchets sur les chantiers La mise en place et le suivi d'indicateurs de performance environnementale La contribution aux mémoires techniques et études de prix, volet déchets La veille réglementaire et technique liée aux déchets du BTP Les échanges avec[...]

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Ingénieur / Ingénieure méthodes qualité industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Verneuil-en-Halatte (60) un profil de Responsable méthodes logistiques (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre rôle sera d'accompagner le site dans son développement au travers des évolutions liées au changement en cours de son ERP (WMS et TMS) et contribuer à la Productivité du Site. Vous manager une équipe de 6 personnes composée de techniciens et d'ingénieurs méthodes logistiques. Vous faites partie du Comité de Direction du Site au sein d'une équipe de 6 personnes. Le responsable Support logistique a également en charge le pilotage du système Qualité Sécurité Environnement Energie. Voici vos missions: -Supervision des équipes méthodes logistiques en charge des projets logistiques (optimisation des flux internes, amélioration des process), des études Méthodes (calcul d'efficience, ergonomie des postes de travail, .. et de l'animation opérationnelle des sujets HSE du site, -Le Responsable fiabilise les temps et les coûts de production en travaillant sur la tenue des objectifs et la réduction des écarts coûts -Il anime et/ou participe aux projets d'amélioration en apportant les outils[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Responsable qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des caractéristiques des panneaux livrés aux exigences clients et du bon déroulement des certifications produit et de traçabilité. Vous animez l'activité du laboratoire et pilotez les démarches de certification et d'audit sur les deux sites. À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : - Animer et encadrer le laboratoire qualité : organisation du travail, gestion des effectifs, suivi des besoins matériels et consommables, respect des règles HSE. - Assurer la conformité produit : supervision des essais et contrôles (matières premières, produits en cours et finis), vérification du respect des spécifications de fabrication et des consignes de contrôle. - Piloter les certifications et la traçabilité : gestion des audits internes et externes (Carb 2, P5, marquage CE, PEFC, FSC, émissions formaldéhyde.), suivi documentaire, indicateurs et plans d'action associés. - Garantir la relation avec les organismes externes : coordination avec les laboratoires, auditeurs et partenaires professionnels (FCBA, UIPP, etc.). - Contribuer à l'optimisation des formulations et du process : participation aux[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Vallier, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de l'IME du Parc situé sur le secteur du Bassin Minier qui accompagne chaque jour 91 enfants à partir de 5 ans, répartis en 3 sections : Section autisme (SA), Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) et la Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP). Vous serez spécifiquement sur : - La Section Education et Enseignement Spécialisé (SEES) qui accueille 40 enfants - La Section d'Initiation à la 1ere Formation Professionnelle (SIPFP) qui accueille 35 jeunes Sous la responsabilité de la directrice de pôle vous assurez les missions suivantes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire - Mettre en œuvre le projet d'établissement avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles - Savoir informer des évolutions des politiques publiques - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Conduire les entretiens individuels de progrès des professionnels - Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes - Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations - S'assurer du lien avec les familles - Intégrer dans votre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La pension de famille les Hutins de la Fondation de l'Armée du Salut est un établissement qui accueille des personnes en situation d'exclusion sociale. L'établissement est composé de 25 appartements implantés dans un vaste parc arboré à proximité de l'agglomération d'Annemasse. Le travailleur social aura pour mission : Sous l'autorité du chef de service : - Organiser, Animer des actions collectives et faire vivre les espaces collectifs. - Etre le lien social et le facilitateur aux démarches administratives des résidents (santé, insertion, logement, mobilité) - Etre médiateur entre les résidents. - Aider à la gestion locative de la structure - Evaluation des besoins et les demandes des résidents. - Etre disponible pour des entretiens individuel (écouter, rassurer, prendre position). - Mise en lien avec leur réseau médicale et sociale (Docteur, dentiste, A.S, psychologue). - Etre en relation étroite avec l'assistante sociale du PMS de Reignier. - Etablir la liste pour la permanence PMS un mardi par mois. - Organiser la venue d'une infirmière (CD) individuelle ou action collective. - Créer des liens partenariaux pour soutenir ou stimuler les démarches des résidents.[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

CONTEXTE DU RECRUTEMENT L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. Elle porte une attention particulière aux personnes sans abri (...) ». L'évolution interne du titulaire du poste vers les fonctions de Directeur s'inscrit dans cette dynamique et conduit l'association à recruter son nouveau Directeur adjoint (F/H), afin d'accompagner la mise en œuvre de ses ambitions. MISSION Sous la responsabilité du Directeur, le Directeur adjoint (F/H) assure la coordination opérationnelle des dispositifs de l'association, dans un objectif de qualité des services, et contribue à son pilotage stratégique. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage et coordination des opérations, en proximité avec les cadres intermédiaires : Assurer le suivi global des activités et soutenir leur mise en œuvre, notamment sur des situations particulières (urgences, astreintes) Coordonner l'évaluation et l'analyse des activités, dans une logique de rationalisation[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vitalis Médical Amiens recherche activement un(e) Aide-Soignant(e) H/F D.E pour rejoindre l'équipe du SMR Henriville Amiens à partir de janvier 2026. Description du poste : Horaires : de jour (7h10-19h35 ) / de nuit (19h35-7h10) Poste en 12h Vos missions: - Réalisation des soins d'hygiène et de confort auprès des patients - Réfection des lits dans le respect des protocoles d'hygiène - Observation attentive de l'état physique et psychologique des patients, avec transmission des informations pertinentes à l'infirmier(e) - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, au lever et au coucher - Soutien moral et psychologique apporté aux patients et à leur entourage - Nettoyage et désinfection du matériel de soins - Accueil, accompagnement et encadrement des stagiaires - Participation active à l'amélioration de la qualité et à la sécurité des soins - Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la traçabilité des actes - Implication dans le signalement des événements indésirables via les fiches Progrès - Contribution à la démarche qualité et à l'évaluation des risques professionnels - Application rigoureuse[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Agroalimentaire

Monteux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable HSE (H/F) Formation et expérience exigée : Bac+5 ou équivalent en HSE, ingénierie, ou domaine technique. Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Compétences humaines : Leadership affirmé, capacité à embarquer les équipes sans lien hiérarchique. Goût du terrain, proximité avec les opérateurs et les managers. Capacité à influencer, à faire passer les messages et à faire évoluer les comportements. Aptitude à recadrer avec clarté et respect. Excellente communication, sens de l'écoute et pédagogie. Compétences techniques : Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, environnement et hygiène. Connaissance des outils d'analyse de risques, gestion d'audits, mise en place de plans d'action. Maîtrise du pack Office Anglais permettant de communiquer à l'oral/ écrit dans un contexte professionnel. Compétences analytiques : Capacité à analyser les indicateurs HSE et à en tirer des leviers d'action. Aptitude à structurer les démarches d'amélioration continue. PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect de nos valeurs d'entreprises et de nos règles de sécurité et d'hygiène, piloter la stratégie HSE du site et incarner la culture[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1/Savoir-faire (Connaissances techniques.) : - Savoir observer et transmettre les besoins en termes d'entretien et de propreté. - Faire preuve de polyvalence pour assurer d'éventuels remplacements en lingerie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer à certaines réunions, transmettre des informations écrites et orales, se former et s'informer. 2/Mission 1 : Entretien et propreté - Mettre en œuvre toutes actions visant à garantir la propreté et l'hygiène des lieux et des équipements. - Entretenir son matériel, s'assurer de son bon fonctionnement. - S'assurer du bon rangement du matériel ainsi que du local dédié. - Identifier et transmettre à la Direction les besoins en termes de réparation et d'entretien. - Sécuriser les produits à risque. - Veiller à la sécurité des personnes (sols mouillés, fermeture des portes, non accès aux produits, etc.) - Veiller à sa propre sécurité (produits, postures, etc.). - Respecter les protocoles et procédures en vigueur relatives à l'entretien. - Réceptionner les livraisons, contrôler les commandes, et gérer les stocks qui lui sont confiés. 3/Mission 2 : Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein des équipes du CPH, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des familles * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer si besoin[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sinnamary, 97, Guyane, -1

Située à Sinnamary, l'exploitation agricole de la SCEA 22:22 recherche son responsable d'exploitation. Le responsable d'exploitation organise les opérations liées aux cultures (de la plantation à la récolte) et aux élevages de l'exploitation. Il participe à la gestion administrative et technico-économique ainsi qu'aux choix stratégiques de l'exploitation. Le responsable d'exploitation peut également être amené à assurer les démarches commerciales telles que achat de fournitures et d'aliments, vente d'animaux. Ses missions sont les suivantes : - Gestion des démarches administratives et déclaratives - Gestion des registres d'exploitation - Suivi administratif et logistique - Gestion des stocks et approvisionnements - Gestion des contrats et projets Fiche de poste disponible sur demande par mail. Profil recherché : Formation BAC + 2 minimum et expérience significative dans un poste similaire.

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Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi Chimie - Parachimie

Port, 97, La Réunion, -1

Construisons ensemble pour un avenir durable Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités dans l'industrie et le BTP ? Présent à la Réunion depuis 50 ans, CEMENTIS est une entreprise locale spécialisée dans la production et la distribution de ciments, béton et béton précontraint. Fiers d'appartenir au Groupe CEMENTIS Océan Indien, nous travaillons avec des personnes exceptionnelles pour créer de la valeur pour nos clients, nos collaborateurs, notre communauté et notre région. Notre ambition : développer notre territoire par la production et la valorisation des ressources locales. Si vous souhaitez construire avec nous une expérience professionnelle unique au sein d'une entreprise « péi », rejoignez-nous ! Coordinateur-trice santé sécurité environnement (SSE) H/F Rattaché-e au Directeur des activités BPE & Préfa, vous aurez pour mission l'amélioration continu des conditions de travail et la réduction des impacts environnements des activités de CEMENTIS. Vous serez en charge du pilotage et de l'animation des démarches de sécurité et d'environnement, en sensibilisant l'ensemble des acteurs de l'entreprise à la règlementation en vigueur et aux standards internes. Vos[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Luri, 993, Haute-Corse, Corse

- Travail en 10h et/ou 12h /journée Accueille le patient et son entourage et aide à l'installation en chambre - Aide et accompagne dans les activités quotidiennes : dispense des soins d'hygiène et de confort, observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne, effectue des soins préventifs. - Aide l'IDE dans la réalisation des soins. - Collabore à la réalisation de soins spécifiques au domaine d'activité : soin relationnel et éducatif, accompagnement des patients dans certaines démarches (sous la responsabilité de l'infirmier et de l'encadrement). - Informe le patient sur les soins courants dispensés et les modalités de prise en charge. - Aide au soutien psychologique des patients et des familles. - Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Effectue le rangement et le nettoyage des locaux de stockage du linge - Gère le linge : linge plat et linge des patients dépendants - Réalise la commande des produits de toilettes pour les patients dépendants et sous tutelle, des protections pour les patients incontinents - Gère le matériel et les stocks dans son domaine d'activité ou par délégation. - Commande les repas auprès du[...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi

Ruffec, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du marché MBI France Travail, l'association recherche un(e) conseiller (e ) pour le territoire du Nord-Charente (Pays du Ruffécois + Charente Limousine) Celui-ci met en œuvre le conseil en mobilité par une approche globale de la mobilité individuelle. Il/elle assure l'accueil, l'analyse des demandes et/ ou la formulation des besoins du bénéficiaire (demandeurs d'emploi) en matière de mobilité dans le cadre de ses démarches d'insertion. Il/elle propose, met en œuvre et est garant d'un parcours d'accompagnement personnalisé à la mobilité en lien avec les acteurs de l'insertion et les opérateurs de mobilité. Il/elle oriente le bénéficiaire vers les services de mobilité favorisant ses démarches d'insertion. Compétence(s) du poste : Accueillir les personnes Assurer le suivi des bénéficiaires Caractéristiques socio-culturelles des publics Conseiller, Renseigner un public, Identifier des axes d'évolution Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Techniques de conduite d'entretien

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places. Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité). Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD. De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. Service de rattachement : Médecine du travail Mission du poste : Vous contribuez activement à la politique d'amélioration des conditions de travail et de qualité de vie au travail. ACTIVITES PRINCIPALES - Evaluer les risques professionnels et piloter l'élaboration, la mise[...]

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Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montpon-Ménestérol, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE à Montpon Ménestérol recherche un responsable d'encadrement pour la Maison d'Accueil Spécialisé avec pour mission la direction de la filière médico sociale. Limite candidature: 6 janvier 2026 DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES Maison d'Accueil Spécialisé - Organisation administrative et logistique générale de la MAS. - Prononce les admissions (en lien avec une commission pluridisciplinaire). - Procède aux recrutements des personnels affectés à la MAS en lien avec la DRH et le cadre socio-éducatif de la MAS. - Assure le suivi de la carrière des personnels de la MAS en lien avec le Directeur des RH. - Evalue les personnels de la MAS. - Elabore les plans de formation de la MAS, en lien avec le cadre socio-éducatif et le Service Formation de la DRH. - Fait les arbitrages financiers et le suivi budgétaire de la MAS en lien avec la DAF. - Suit les travaux et arbitre les choix d'investissements avec les directions concernées. - Garant de la qualité des prestations et de la mise en place d'une démarche continue d'amélioration de la qualité. - Elabore et décline le projet d'établissement de la MAS et présente au CVS tous les documents réglementaires[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Missions principales : - Accueil en urgence : Le CDEF assure l'accueil immédiat des enfants en situation de danger. - Accueil continu : Il offre un hébergement tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes. - Évaluations et orientations : Le centre réalise des évaluations pour orienter les enfants vers les services appropriés en collaboration avec les services départementaux. Nous recherchons un Chef de service h/f pour piloter l'activité de l'un des pôles de Besançon et encadrer l'équipe pluridisciplinaire mobilisée à l'accompagnement des usagers, en lien avec le projet d'établissement. Ce qu'on attend de vous : Sous la responsabilité du directeur du Centre départemental de l'enfance et de la famille, en tant que Chef de service, vous planifierez les activités en prévoyant et en programmant les différentes étapes nécessaires à la réalisation des projets. Vous devrez organiser les ressources et les tâches en structurant votre organisation[...]

photo Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Commercial(e) itinérant(e) en commerce de gros

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Canéjan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation d'équipements et de produits en acier inoxydable et en aluminium destinés aux industries de pointe (chimie, agroalimentaire, ferroviaire, .). Nous recherchons pour notre agence de Canéjan un(e) TECHNICO-COMMERCIAL ITINÉRANT PROFESSIONNELS H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le développement de votre portefeuille clients sur le secteur géographique qui vous est dédié. Homme/Femme de terrain, vous visitez nos clients existants et vous prospectez de nouvelles cibles clients. Vous détectez leurs besoins, vous présentez nos produits et nos services, et vous proposez les solutions techniques adaptées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les services internes : ADV, Logistique, ventes sédentaires. Vous êtes réactif(ive) sur les affaires et persévérant(e) dans vos démarches commerciales. Vous participez aux salons professionnels. Vous réalisez une veille marché et concurrentielle. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de pérennisation des relations commerciales, de[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Portée par des valeurs d'engagement et de coopération, la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Occitanie fédère les acteurs et réseaux de l'ESS en Occitanie. Elle assure leur représentation et appuie leur développement. Une équipe de dix salarié.es, réparti.es sur les sites de Toulouse et Montpellier, assure des missions de promotion et de développement en ligne avec les orientations stratégiques portées par le conseil d'administration. Nous recrutons un-e responsable administratif et financier Finalités du poste Sous la responsabilité de la directrice : Garantir la pérennité financière et la conformité de l'association tout en assurant un pilotage stratégique et opérationnel des ressources financières Contribuer à la prise de décision en fournissant une vision claire et fiable de la situation économique et des perspectives de développement Piloter la gestion administrative du personnel Garantir la conformité légale et contractuelle de l'association, protéger ses intérêts et sensibiliser l'équipe aux enjeux juridiques pour limiter les risques Les missions Prendre en charge la gestion financière et comptable de l'association Saisir les écritures[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Val-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Les services petite enfance sont organisés autour d'un réseau solide et cohérent, constitué de deux multi-accueils intercommunaux. Le multi-accueil de Val-au-Perche a récemment été rénové et agrandi dans une démarche participative associant largement les équipes, illustrant une culture de co-construction et de valorisation des professionnels. Rejoindre la Communauté de communes des Collines du Perche Normand, c'est intégrer un territoire accueillant, une structure dynamique et participer activement à des projets ambitieux au service des familles. Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'une mobilité interne, la Communauté de communes recrute un(e) co-directeur / co-directrice pour le multi-accueil Les P'tits Loups, structure de 24 places accueillant des enfants de 0 à 4 ans. Composition de l'équipe : - Deux éducateurs de jeunes enfants en co-direction - Trois auxiliaires de puériculture - Un agent titulaire d'un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance - Deux agents techniques Cette équipe expérimentée, stable et investie est attachée à la qualité d'accompagnement et à l'accueil individualisé des familles. Missions Management et organisation - Encadrer, accompagner[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence Les Hortensias recherche son/sa psychologue pour un CDI à temps partiel, deux jours par semaine, de 9h à 17h. La Résidence Les Hortensias est un EHPAD de 55 lits, situé à URT, proche du BAB et du Seignanx. Le bien-être des résidents vous tient à cœur. Vos valeurs humaines complètent vos compétences techniques. Placé(e) directement sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de l'EHPAD. Ainsi, vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet de vie personnalisé, et étudiez par la suite les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques ). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et pour une meilleure compréhension et connaissance des troubles liés aux différentes pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire, en les accompagnant dans l'exercice de leur fonction et en animant des sessions de formation interne afin de faire progresser leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Estève, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial Construire un plan d'aide approprié Conseiller et assister les patients et leur entourage Accompagner les patients dans les démarches administratives Echanger avec les structures en amont et en aval concernant un retour à l'autonomie, un placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle Organiser des activités et des soins Participer à la démarche qualité de la Résidence CDD 6 mois, prise de poste dès que possible, Horaires ajustables sur 4 jours ou autres (35h) Possibilité d'assistant.e sociale en libérale Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou conseillère économie sociale et familiale

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Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité directe du Chef de Réception, l'Assistant Chef de Réception H/F exerce la responsabilité opérationnelle du service accueil et du service caisse. Il/Elle contribue activement au développement et à l'amélioration continue de la qualité de service fournie aux clients conformément à la politique générale de l'hôtel, à son image et à sa réputation. Il/Elle inscrit son action dans le respect : o Des contraintes environnementales (règlement intérieur, loi.), o Des contraintes sécuritaires, o Des exigences règlementaires et légales, o De la Sécurité des Biens et des personnes, o Des normes de qualité, o De l'équilibre social MISSIONS ANIMATION DU SERVICE Relais de communication des orientations de la direction Contribue à la supervision, à l'encadrement et à l'animation les équipes de front office Participe aux recrutements, Assure l'ntégration / formation des nouveaux collaborateurs(saisonniers, stagiaires.) Contribue à assurer la continuité de service ACCUEIL DES CLIENTS En matière de réservation, co-établit le plan d'occupation, le suivi du taux d'occupation des chambres, les contingents (allotements) et les options Veille à attribuer aux clients[...]

photo Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Kirrwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Chef de Réception H/F exerce la responsabilité du service accueil et du service caisse. Il/Elle pilote le développement et à l'amélioration continue de la qualité de service fournie aux clients conformément à la politique générale de l'hôtel, à son image et à sa réputation. Il/Elle inscrit son action dans le respect : o Des contraintes environnementales (règlement intérieur, loi.), o Des contraintes sécuritaires, o Des exigences règlementaires et légales, o De la Sécurité des Biens et des personnes, o Des normes de qualité, o De l'équilibre social MISSIONS ANIMATION DU SERVICE Relais de communication des orientations de la direction Supervise, encadre et anime les équipes de front office Pilote aux recrutements, Assure l'ntégration / formation des nouveaux collaborateurs(saisonniers, stagiaires.) Assure la continuité de service en son absence ACCUEIL DES CLIENTS En matière de réservation, établit le plan d'occupation, le suivi du taux d'occupation des chambres, les contingents (allotements) et les options Veille à attribuer aux clients les chambres désirées selon les spécifications enregistrées lors de la réservation Assure le suivi de l'accueil et des réclamations[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre EMAS/PAS, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Soutenir la personne accompagnée dans son chemin propre en lien avec son environnement dans l'affirmation de sa détermination et dans le développement de ses capacités - Conduire des observations et entretiens - Etablir un diagnostic en synthétisant et interprétant les données recueillies en référence aux connaissances psychologiques et au contexte d'intervention - Assurer des entretiens de suivi psychologique et/ou psychosocial, et/ou d'accompagnement adaptés aux personnes et situations rencontrées - Accompagner la famille de la personne en situation de handicap (soutien, médiation) - Contribuer au processus d'admission le cas échéant - Mettre en place si besoin, un groupe de travail et/ou de pilotage pour accompagner la démarche de réflexion - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribution aux démarches liées aux projets institutionnels[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Electronique - Electromécanique

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Responsable Qualité Système & Process & Lean Management, vous serez garant(e) de la performance globale du système de management de la qualité ainsi que de l'amélioration continue des processus de l'entreprise. Vous piloterez les démarches Lean, optimiserez les flux, renforcerez la conformité réglementaire et animerez la culture qualité auprès des équipes. Ce poste stratégique s'adresse à une personne structurée, orientée résultats, et possédant une forte capacité à fédérer autour des enjeux qualité et d'amélioration continue. Missions principales 1. Pilotage du Système de Management de la Qualité Maintenir, faire évoluer et animer le SMQ selon les normes applicables (ISO 9001, ISO 14001, autres selon secteur). Rédiger, mettre à jour et harmoniser la documentation qualité (procédures, processus, instructions). Assurer la conformité réglementaire et normative. Préparer et piloter les audits internes et externes (certification, clients, réglementation). Suivre les plans d'actions et garantir leur efficacité. 2. Gestion et optimisation des processus Cartographier, analyser et optimiser les processus existants. Proposer des améliorations visant à réduire[...]

photo Musicothérapeute

Musicothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Direction, vous aurez pour missions principales : 1. Le/la musico thérapeute participe à la prise en charge globale du patient au travers des techniques artistiques afin de maintenir, rétablir ou améliorer la santé mentale, émotionnelle et physique du patient. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. 2. Prise en charge et soins des patients - Informer le patient des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secret professionnel, liberté de parole.) et rechercher son adhésion - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient : étudier et analyser les potentiels d'expression et de créativité du patient, concevoir les dispositifs de musico thérapie adaptés au patient - Animer des ateliers de musico thérapie selon les modèles d'ateliers thérapeutiques en individuel ou en groupe selon les techniques maîtrisées (exemples : musique, expression vocale, improvisation théâtrale.) - Sensibiliser le patient au respect[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Office de Tourisme GO Challans GOis, située dans le Nord-Ouest Vendéen bénéficie de paysages variés entre le mythique Passage du Gois, la Baie de Bourgneuf et le Marais Breton Vendéen, qui en fait une destination « nature » par excellence et, qui a su conserver un caractère authentique avec la culture maraîchine encore très présente. La gastronomie tient une place de choix avec les huîtres Vendée Atlantique et les volailles de Challans tout comme le savoir-faire des artisans d'art présents à Sallertaine. De nombreuses pistes cyclables et des sentiers de randonnées viennent compléter l'offre de loisirs et, les festivités rythment la vie locale. Challans Gois Communauté compte 11 communes et près de 52 000 habitants. L'équipe dynamique de 6 personnes à l'année, renforcée par 4 agents saisonniers en saison estivale, porte un projet touristique ambitieux visant à développer la notoriété de la destination et renforcer l'offre touristique. L'Office de Tourisme est organisé autour de 3 Bureaux d'Information Touristique (BIT) et d'un Office de Tourisme mobile. En lien avec la responsable accueil, des agents saisonniers/conseillers en séjour, sont recrutés pour la période d'avril[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Précurseur dans la valorisation des productions céréalières et dans le respect de l'Homme et de la Nature, la Coopérative dispose d'un vaste panel de certifications au plus haut niveau, qui contrôle et atteste de la très haute qualité de ses produits et de son savoir-faire. Outre les garanties apportées aux clients acheteurs, la Coopérative s'attache à préparer au mieux ses adhérents producteurs aux nouveaux défis de l'agriculture, dans une démarche de certificats de management et une démarche de progrès structurée. En lien avec le responsable de silo, vous aurez pour missions : Réception et expédition : - Contrôler la qualité des grains (humidité, impuretés, température, etc.). - Peser les chargements et enregistrer les données (traçabilité). - Orienter les produits vers les cellules de stockage adaptées. - Charger les camions selon les bons de commande. - Préparer les documents de transport et de traçabilité. Stockage et manutention : - Piloter les différents équipements (trémies, vis sans fin, élévateurs, chaînes de manutention). - Veiller à la bonne répartion des céréales dans les cellules. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien du matériel.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Auxerre avec des déplacements ponctuels à Joigny. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé,[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Affaires Financières (DAF), nous recherchons un/une Responsable aux affaires financières (F/H). Votre poste est garant de l'élaboration, de la mise en œuvre ainsi que du pilotage budgétaire de son périmètre, à savoir ; la Recherche, afin de permettre la réalisation des projets du pilier dont vous aurez la charge. Vous avez également un rôle de conseil et d'appui aux Directions métier. Vos missions : * Participer activement à l'élaboration de la stratégie financière de l'Ecole polytechnique, en particulier sur le périmètre Recherche ; * Élaborer et suivre le budget globalisé et fléché de son périmètre en recettes et en dépenses, en adéquation avec les objectifs de performances préalablement définis, plus spécifiquement sur le périmètre Recherche ; * Contribuer à la définition des objectifs de performances et élaborer sur le périmètre métier, des indicateurs de gestion, de qualité de service afin d'objectiver la démarche de progrès continu et la recherche de l'efficience ; * Assurer la consolidation des tableaux de bord de pilotage du périmètre Recherche, leur analyse et proposer des voies d'optimisation dans une démarche de progrès continu[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontenay-aux-Roses, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Assistanat de Direction Gérer l'agenda et les rendez-vous via l'outil informatique de la Direction Générale et des membres du CODIR Organiser et préparer les déplacements et réunions internes et externes (conférences, séminaires, visites diverses.) Organiser et préparer les réunions internes avec 4 participants, dont au moins 1 participant externe (calendrier, documents de travail.) Réception des messages des riverains sous toutes les formes (email, appel vocal.) et tenue du tableau de bord de suivi des demandes riverains Reporting des messages riverains auprès de la Direction Générale et diffusion des réponses Mise en forme de documents (courriers, comptes rendus.)Fonction accueil Assurer l'accueil physique des visiteurs Assurer les relations téléphoniques, filtrage et prise de messages Secrétariat Récupérer le courrier à l'accueil situé au rez-de-chaussée Traiter le courrier entrant et sortant dans le cadre d'une démarche de dématérialisation Organiser et réaliser le classement physique et informatique des documents dans l'esprit d'une démarche qualité et de dématérialisation Envoyer des courriels d'information de premier niveau à l'équipe à la demande de la Direction[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Au sein d'une direction chargée de l'accompagnement des publics fragiles, organiser une évaluation des situations de personnes âgées ou en situation de handicap notamment sur le maintien à domicile dans une approche globale pour rechercher les réponses les plus adaptées. Organiser et coordonner le réseau autour de la personne dans un cadre interdisciplinaire. Garantir l'identité de la coordination gérontologique handicap au sein du réseau gérontologique et du réseau handicap. Vos missions principales : Coordination/accompagnement des situations : - Mène des entretiens spécialisés d'informations et d'orientation, - Évalue les besoins ainsi que l'environnement lors de visite à domicile si nécessaire, - Met en œuvre les actions utiles dans le cadre de l'accompagnement des personnes soit par les moyens propres de la ville soit par la sollicitation de partenaires ; - Accompagne les personnes qui ne peuvent pas faire leurs démarches par elles-mêmes ou lorsque l'entourage est défaillant ; - Assure une prise en charge dynamique des situations, - Élabore des plans d'actions en partenariat notamment pour les situations complexes. Observation/analyse des besoins[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de notre siège social basé à Boulogne-Billancourt, vous intégrerez le service Qualité et Relations Institutionnelles, actuellement composé de deux collaborateurs : la responsable adjointe et la chargée de qualité. Sous la responsabilité de la Responsable Adjointe qualité, vous assurerez les missions du service autour des deux axes suivants : Gérer les relations institutionnelles : - Assurer le suivi des autorisations, agréments et déclarations, pour procéder à leur mise à jour et/ou renouvellement et mettre à jour la base nova- Préparer, avec les agences, les visites de conformité et les accompagner dans la levée des remarques- Tenir à jour les bases de données : FINESS, ROR- Négocier, suivre la mise en oeuvre et coordonner les bilans des CPOM « dotation qualité » - Suivre les échéances, coordonner la réalisation des évaluations obligatoires HAS tous les 5 ans et transmettre les rapports aux Conseils départementaux - Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt - Elaborer les dossiers de demande de conventionnements avec les organismes financeurs (caisses de retraite, mutuelle, etc.) et en assurer le suivi et la synthèse à destination[...]

Ressources supplémentaires